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密押卷（4）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

34

最常用的培训方法是（）。

A、演示法
B、讨论法
C、课堂讲授法
D、角色扮演法

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开发了因果图的质量管理专家是（）。

A、马斯洛
B、休哈特
C、戴明
D、石川馨

绩效考核的方法中，客观考核法主要适用于（）。

A、一线从事体力劳动的人员
B、高层管理人员
C、中基层管理人员
D、专业技术人员

质量改进的成果主要来自于（）

A、关键的少数项目
B、次要的多数项目
C、领导的重视
D、市场的竞争

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